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筆記07-14 “Your work is going to fill a large part of your life, and the only way to be truly satisfied is to do what you believe is great work. And the only way to do great work is to love what you do.” --Steve Jobs, 2005 Stanford Commencement 「工作會占去你生活一大部分,而要獲得真正的充實感,唯一的方法就是去做你認為了不起的事。要做到了不起的事唯一之道就是要愛上自己做的事情。」——史蒂夫‧賈伯斯 2005年史丹佛大學畢業典禮演說 如何在你不熟悉的人群中,展露談笑風生的社交能力,也是成功職場人士應具備的重要競爭力。 每一位偉大的領導者,都是很會說故事的人。霍 華 .加納(Howard Gardner)哈佛大學認知心理學教授 永遠要從別人的角度出發。 企業不想要找人才來公司學東西,而是要找人才來貢獻所長。 不要浪費時間告訴別人你是可以信任的,要用行動證明。 卓越領導人會因應挑戰、解決問題、克服障礙,並且開創出令人驚嘆的未來選項。 品牌的價值在於你付出的價格有兩成在產品本身,而剩下的八成買得是尊榮、幸福與信 賴 。 靠名字就能賺全世界的錢,這是個人品牌的終極目標。 二十一世紀的工作,已經從做一份工作,轉變到建立專業品牌,在職場建立個人品牌,就是新世紀的工作生存法則。湯姆畢德士(Tom Peters)趨勢和管理大師 做出個人口碑,公司的主管、同事皆肯定你「無可取代」,就成了最佳的個人品牌價值。
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