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筆記03-09
成大器者，首先要會『棄』，才是格局。



「如果你有幸年輕時住在巴黎，它會一生跟著你，有如一場可帶走的盛宴。」海明威



進入大企業工作，就是體驗人生盛宴的最快捷徑；與優秀同事共事，是快速砥礪自我成長的最佳法門，也是人生中的一個重要選擇。



在企業征戰的職場食物鏈中，選擇最高層的強者企業歷練，將會是生命中可帶走的盛宴。



跑步的人，喜歡跟一流的選手一起跑，因為只要跟得上第一名，成績也會跟著好。



「一切有權力的人都容易濫用權力，這是萬古不變的一條經驗。」孟德斯鳩《論法的精神》（十七世紀法國啟蒙思想家）



《尚書》所說：「不矜細行，終累大德」。



我們需要模仿的不是別人如何做，而是別人如何思考。



領導人必須是企業福音的傳播者，也應是企業品牌的代言人。



客戶不會因為我們開發新製程就來找我們。客戶在乎的不是製程，而是產品的功能和價格。



現今人們的挑戰不在於如何利用電子郵件溝通，而在於如何把時間花在最重要的電子郵件上。



策略雖然重要，但堅持也很重要。



要讓上司欣賞，就要建立信用，用努力熱忱表現。



寧可讓公司欠我們，不要讓我們欠公司。



有了信任，生意自然水到渠成。



「全球化是跟全世界的人比，就是要努力讓自己有國際價格。」陳明郎（中研院經濟研究所副所長）


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